A companhia norte-americana JetBlue partilhou o seu plano que visa distribuir US$1.000 (cerca de 830€) a todos os seus 21.000 membros da tripulação, excepto o CEO e vice-presidentes executivos, seguindo a recente legislação da reforma fiscal promovida por Trump e aprovada no Senado.
Numa nota distribuída aos seus colaboradores, a JetBlue acredita que essas mudanças fiscais serão positivas para a empresa e que irão trazer benefícios à sua equipa, clientes e accionistas. Quando a reforma tributária pareceu ser uma possibilidade real no final do ano passado, a companhia aérea norte-americana formou uma equipa para analisar as consequências em cada um desses importantes grupos.
A JetBlue tem muitas ideias mas apostou em privilegiar nesta fase inicial os membros da sua equipa anunciando que irá pagar a todos os funcionários um bónus de US$1.000 que será distribuído até ao final de Fevereiro deste ano.
Durante os próximos meses a transportadora espera que a sua tripulação, dos quais cerca de 50% são também accionistas, contribua com ideias que em conjunto com a Comissão de Valores consiga usar a reforma fiscal em seu beneficio. A JetBlue tem cerca de 21.217 funcionários o que significa que irá distribuir mais de 21.2 milhões de dólares.
Esta não é a primeira vez que uma companhia aérea dá uma prenda significativa aos seus funcionários, em Junho de 2016 a Air New Zealand deu um bónus de 1.600€ aos seus trabalhadores por ter atingido lucros recorde, e também a Emirates deu o equivalente a 9 semanas de vencimento a toda a sua equipa por ter alcançado o 2º maior lucro da sua história.