Ryanair atinge acordo salarial de 5 anos com pilotos 76 bases

A Ryanair realizou a sua reunião anual do Conselho de Empresa Europeu (EWC) em Dublin, onde anunciou que tinha celebrado acordos salariais de 5 anos com todos os seus pilotos das 76 bases que tem espalhadas por toda a Europa.

A Companhia Aérea Low Cost já iniciou um processo semelhante com a sua tripulação de cabina, após duas das maiores bases situadas em Dublin e Londres Stansted terem votado secretamente e aceitado os contratos a 5 anos que incorporam aumentos salariais, melhores tabelas de vencimentos e oportunidades de promoção mais rápidas, fruto do modelo de baixas tarifas da Ryanair continuar a crescer fortemente.

Na sequência de semanas de negociações directas entre a Ryanair e os seus representantes da tripulação de cabina, utilizando estruturas de negociação colectiva estabelecidos há muito tempo, foram aceites por mais de 90% dos votos secretos os novos acordos salariais de 5 anos que vão entrar em vigor no próximo ano e que incluem:

1. Garantias de aumentos salariais e de subsídios em cada ano ao longo dos próximos 4 anos;
2. Horários fixos melhorados com 5 dias de trabalho e 3 dias de folga;
3. Melhoria das Prestações em caso de doença;
4. Novos uniformes da tripulação de cabine;
5. Mais oportunidades de promoção tendo em vista o programa  de aquisição de 400 aeronaves durante os próximos 8 anos.

A conclusão bem sucedida destas propostas significa que os pilotos em todas as 76 bases da Ryanair, e agora a tripulação de cabina nas 2 maiores bases da Ryanair (Dublin e Londres Stansted), ter assegurado melhores acordos salariais e de condições que irão proporcionar-lhes o aumento da remuneração e segurança no trabalho durante os próximos 5 anos. Novas negociações com os tripulantes de cabina vai agora iniciar-se com todas as outras bases da Companhia Aérea Ryanair.